,,Andere werden Verkäufer… wir bilden Erfolgsmenschen aus’’
Jedes junge Talent träumt vom Karriereaufstieg. Bei Job24 AG kann dieser Traum schneller in Erfüllung gehen als anderswo. Denn wir fördern unsere Talente systematisch und führen sie gezielt an neue Positionen und Aufgaben heran. Wer als Personalberater bei Job24 AG mit Motivation und Lernbereitschaft einsteigt, kann zielstrebig den Aufstieg in unbeschreibliche Höhen erlangen. Von dort führt der Weg vom Senior Personalberater die Karriereleiter hinauf bis zum Partner der Job24 AG.
Träumen Sie auch davon, ein eigenes Team zu führen oder gar eine eigene Filiale in Ihrer Region zu leiten? Bei Job24 AG schaffen wir den Rahmen für Ihre Karriere – wie weit diese geht, bestimmen alleine Sie!
Montag – Freitag:
08:00 – 18:00 Uhr
Samstag:
Nach Absprache
Als Praktikant erleben Sie einen ersten Einblick in die Arbeitswelt und sammeln wertvolle Erfahrungen. Ihr Einstiegsgehalt ist in der Regel begrenzt, aber Sie haben die Chance, Ihr Wissen in der Praxis zu erweitern und Kontakte zu knüpfen.
In der Position als Starter arbeiten Sie als Vollzeitmitarbeiter, meist mit einem festen Gehalt und grundlegenden Aufgaben. Sie sind in der Lernphase und bauen Ihre Fähigkeiten im gewählten Bereich weiter aus.
Als Junior Personalberater sind Sie im Recruiting tätig, unterstützen bei der Kandidatensuche und arbeiten eng mit erfahrenen Beratern zusammen. Ihr Gehalt steigt im Vergleich zu den vorherigen Stufen, und Sie entwickeln sich beruflich weiter.
Als Personalberater übernehmen Sie eigenständig Projekte, beraten Kunden und führen Interviews mit Kandidaten. Ihr Gehalt steigt erheblich, und Sie erlangen ein fundiertes Verständnis des Geschäftsbereichs.
Senior Personalberater haben langjährige Erfahrung und sind auf komplexe Rekrutierungsaufgaben spezialisiert. Ihr Gehalt ist wettbewerbsfähig, und sie sind in der Lage, Kunden mit Expertenrat zu unterstützen.
Als Teamführer leiten Sie ein Team von Personalberatern, koordinieren deren Aktivitäten und sind für die Teamleistung verantwortlich. Ihr Gehalt steigt weiter an, da Sie eine leitende Position innehaben.
In der Rolle des Leiters Fachbereich haben Sie die Verantwortung für bestimmte Projekte. Ihr Gehalt spiegelt Ihre Leitungsfunktion wider, und Sie tragen zur strategischen Entwicklung des Unternehmens bei.
Gruppenführer sind für mehrere Teams oder Abteilungen verantwortlich und spielen eine entscheidende Rolle in der Unternehmensstrategie. Ihr Einkommen reflektiert die hohe Verantwortung, die Sie tragen.
Die Position des Partners ist die höchste Stufe in der Personalberatungsbranche. Als Partner sind Sie Mitinhaber oder Mitglied des Führungsteams und gestalten die Unternehmensrichtlinien. Ihr Einkommen kann erheblich sein, da Sie maßgeblich zum Unternehmenserfolg beitragen.
